- Jeg må legge til at hipsterne er der fortsatt. Men vi ser mindre av de store skjeggene og skinfades. Motebildet preges tydeligere av lengre hår, mer tekstur, kreative klipper og individuell tilpasning, oppsummerer Sebastian.
Nothing beats the classic
- Skinfade-bølgen vi har sett gjennom de siste fire-fem årene, som hadde en boom for to-tre år siden, har roet seg. Nå har selv hipsterne oppdaget klassisk inspirerte looks, samtidig som vi jobber med videreutviklede versjoner av skinfade, sier daglig leder Sebastian Torgersen i medlemsbedriften PelsPels.
Bygger på det klassiske
- Historisk sett går motetrender alltid i bølger. Man må være med på det som preger motebildet, for toget går uansett. Akkurat nå synes jeg uttrykkene kreert av britiske Josh Lamonaca (@joshlamonaca) er et strålende eksempel på det som rører seg på trendfronten. Han transformerer klassiske looks med dagens uttrykk på en forbilledlig måte. Han er vår tids Vidal Sassoon, mener Sebastian, og legger til følgende:
- Josh Lamonaca har etter min mening kanskje vært den personen som har gjort mest for å styrke det moderne herrefaget og gjøre det til det vi har i dag. Han bygger mye av teoriene sine på kunnskapen fra både Vidal Sassoon og Trevor Sorbie.
Verdifull inspirasjon
Med dette utgangspunktet var Sebastian stolt over å invitere Josh Lamonaca til Norge for å gjennomføre en to-dagers work-shop for PelsPels barberere.
- Det kostet oss 50.000 kroner dagen, men var verd hver eneste krone. Alle var i fyr og flamme etter å ha fått oppleve en kreativ inspirasjon og teknisk perfeksjonering live.
Også klassiske barberere har lagt veien til Norge etter invitasjon fra PelsPels.
- I den andre enden har vi hatt besøk av Herbert Czinki fra Østerrike. Han er kanskje vår tids største tekniker innen presisjonsklipp. Han er en inspirasjon for selv de største navnene, med sin rolige og ydmyke tilnærming til faget og kompromissløse tilnærming til kvalitet i alle ledd. Han var her for tre år siden, men vi kan gjerne ønske oss et nytt besøk, fordi vi vokser og får nye medarbeidere som jeg synes burde få se ham arbeide live.
Dedikerte barberere
PelsPels har 31 medarbeidere, som alle tituleres som barberere, selv om klipp utgjør det store volumet av behandlinger.
- Mesteparten av våre kunder etterspør ren klipp. Det er her vi vil være best. Det at vi kaller oss barberere er mer et begrep på identitet, enn en illustrasjon på hvor vårt faglige fokus befinner seg. Selvfølgelig utfører vi barberingstjenester. Hvem vil ha tillit til en barberer som ikke kan barbere? Vi mener at våre medarbeidere må kunne barbere med kniv, skal vi ha en tillitsvekkende standing i markedet.
- Det må også sies at vi selger en del gavekort på barbering. Det er en populær opplevelsesreise å gi bort for damer som ønsker å gjøre krus på sine menn. Det krever et kvalitetsmessig utført håndverk for å være på topp og oppleves som relevante, sier Sebastian.
Han legger til at man bruker begrepet barberer for å understreke at man befinner seg i maskuline omgivelser hvor herrekundene utgjør det overveiende flertallet av PelsPels kunder.
Mester & junior
PelsPels har et internt opplæringskonsept alle som blir med om bord må gjennomføre.
- Vi har til enhver tid 10 jobbsøknader inne, men mottar i snitt 4-5 søknader i måneden. De fleste er profilerte navn. Det synes vi er et kjempekompliment, og viser at konseptet vårt oppleves som tiltrekkende, selv for etablerte fagutøvere.
- Så vi har ikke rekrutteringsutfordringer, som så mange andre i bransjen. Vår utfordring er ofte at vi kun kan tilby stillinger, der kandidaten må akseptere en del opplæring før de kan gå i produksjon. Det er viktig at søkerne har den rette kompetansen, og vi sjekker alltid ferdighetene med prøveklipp. Noen har spesialiteter som ikke passer så godt inn hos oss.
- Vi har juniorbarberer som jobber til redusert pris, barberer, seniorbarberer og mesterbarberer. Du kan ikke starte som mesterbarberer uten å ha gjennomgått vårt opplæringsprogram. Rangeringen er en enkel måte å gi en realistisk forventning hos det klientellet som besøker oss jevnlig, så det holder vi på, sier Sebastian.
Teambuilding i Italia
PelsPels har 10 års jubileum i november, og har brukt årene godt. Fra den spede starten på Grünerløkka, har «barberkonsernet» vokst til å inkludere syv avdelinger, fortrinnsvis lokalisert i Oslo sentrum. Det er verd en feiring.
- Hele gjengen skal ta en tur til Piemonte i Italia nå i november. En av våre medarbeidere i avdelingen Via Vika kommer opprinnelig fra landsbyen Roccaforte, og han er primus motor for arrangementet. Her blir det møte med hans 90-årige bestemor og mange autentiske opplevelser. Det gleder vi oss alle til, smiler Sebastian.
- Det skal være gøy å jobbe hos oss, og for de fleste er jobben en pasjon og en reise i selvutvikling. Da må vi bygge en teamfølelse som spiller oss alle gode, legger han til.
Vil vokse videre
PelsPels henvender seg til betalingsvillige kunder og er bevisst på hvor de vil være.
- Vi får henvendelser fra utbyggere og utleiere månedlig med tilbud om lokaler, men vender stort sett tommelen ned. Vi har funnet gode samarbeidspartnere og har en strategi for hvordan vi skal utvikle oss fremover, og vi har ikke hastverk. Vi vil ikke ligge i et kjøpesenter, men gjerne i historiske bygninger, eller kule, moderne bygg. Men vi har planer om utvidelser, i første omgang med to nye avdelinger. Oppstart av en avdeling i Landbrukets Hus blir i starten av 2027, og avdelingen i Bakgårdslottet blir i 2028, forteller Sebastian Torgersen.
Se mer om PelsPels på www.pelspels.no